Emprendedores Y Empresarios

No se sabe bien si existe un gen emprendedor pero se siente como si se lleva en la sangre.

En el terreno empresarial los emprendedores pueden preferir desarrollarse profesionalmente antes que ganar mucho dinero, afrontan desafíos, aportan elementos claves y soluciones novedosas y generan valor a la empresa.

Se fijan objetivos y superan situaciones adversas destacando por su visión y por su capacidad de aprendizaje. Hacen el trabajo que necesitan los empresarios para que la empresa crezca.

Quizás los emprendedores buscan autoridad moral dentro del proyecto y los empresarios buscan directamente dinero lo que se convierte en poder.

A Los empresarios les interesan los números, se enfocan en el dinero y se les identifica con el capital. 

Buscan beneficios económicos a través de los negocios, ven oportunidades, se adaptan, lideran, deciden, planifican, controlan y aportan con su solvencia económica los recursos necesarios.

 

Es común que unos y otros hayan adquirido conocimientos y experiencias dentro del mercado laboral y que sientan más cerca su lugar en el mundo persiguiendo sus propósitos.

También es común que muchos emprendedores no quieran ser empresarios ni dirigir ni gestionar empresas eso les supera, a ellos les llena generar ideas e innovar, además también hay empresarios que no sirven para ser emprendedores. Ambas figuras se complementan y son necesarias para el proyecto,  estas son algunas de sus particularidades:

Visionarios o intuitivos: Tienen olfato para los negocios, ponen su energía y su dinero en sectores que consideran muy rentables o claves.

Oportunistas: Disponen de capital, ven oportunidades y buscan rentabilidad  como socios o inversionistas. 

Seductores: Persuasivos y convincentes se caracterizan por su liderazgo.

Competentes o expertos: Con mucha formación tienen un perfil técnico, suelen centrarse en sus competencias.

Emprendedores por obligación: Cada vez son más los que descubren su vocación emprendedora creando su propio negocio dado que el mercado laboral no cumple con sus expectativas.

Jóvenes emprendedores: Son la base de los emprendedores, están cada vez mejor preparados para afrontar los retos del futuro.

"Persigue la visión no el dinero, el dinero terminará siguiéndote." Tony Hsieh,  emprendedor y creador de empresas como Link Exchange que vendió a Microsoft, o Zappos.com que reflotó y que fue adquirida por Amazon. image from pixabay

El Diálogo Interno

Todos tenemos un diálogo interno, cuando suceden cosas nos decimos cosas y eso produce emociones.

Seguramente las conversaciones más importantes que tenemos son con nosotros mismos, así los más fuertes emocionalmente tienen un diálogo interno que saben cuidar y controlar lo que les permite afrontar mejor los problemas.

Conversaciones silenciosas y determinantes que definen la forma de ver la vida, el trabajo, las relaciones.. diversos estudios corroboran la importancia que tiene el diálogo interno que cuando es negativo puede perjudicar la salud emocional y la física porque ambas van de la mano.

Un buen monólogo interno puede sanar igual que los amuletos y rituales que acaban generando más resiliencia o como las fotografías de seres queridos o de la naturaleza que ayudan a curar heridas emocionales.

En la sociedad occidental últimamente se le está dando mucha importancia a "la vía interior" a través de la meditación por ejemplo para llegar a la plenitud, para mantener un estado de plena conciencia y de calma, para reducir los niveles de estrés y la ansiedad mejorando así el bienestar mental. 

También gestionar el "diálogo interno" correctamente supone explorar una vía al interior, al cerebro, que queramos o no "no" permanecerá en el momento presente mas de la mitad de su tiempo disponible ya que ha evolucionado para aprender del pasado y planificar el futuro.

Uno de los aspectos evolutivos que más diferencian al ser humano de otras especies es la capacidad de introspección, la facultad de prestar atención a los propios pensamientos y sentimientos que permite imaginar, recordar, reflexionar o resolver problemas.

El catastrofismo, la exageración, la queja, el miedo, la autocrítica, el victimismo... revelan un dialogo interno negativo. image from pixabay

Saber Esperar

Como emprendedor he cometido errores de bulto en aspectos fundamentales como la financiación o la contratación generando demasiadas deudas y gastos y poniendo en jaque a la empresa, pero también he aprendido que en un mundo globalizado y competitivo que avanza tan deprisa adaptarse al ritmo natural de las cosas es una virtud.                                                                                        

De los errores se aprende pero no interesa equivocarse demasiado haciendo negocios pues el coste económico y de otros recursos es muy alto.

Puede que con el proyecto ya en marcha pongamos toda la carne en el asador buscando el éxito antes de tiempo y nos dejemos arrastrar por el afán y las ganas de crecer rápidamente sin tener en cuenta que el éxito está en pensar a largo plazo, en saber esperar, las prisas no dan ninguna ventaja.

 

Al principio es mejor actuar con cautela y cumplir con las obligaciones adquiridas sin asumir otras nuevas hasta asegurarse la viabilidad del negocio.

Por eso es importante elaborar el plan de negocios antes de empezar definiendo aspectos clave como el mercado en el que nos vamos a mover o la competencia que vamos a tener.

                                                                                      

Cuando los objetivos no se van cumpliendo según lo previsto se identifican las causas para buscar soluciones, a veces hay factores que van más despacio y conviene darle "tiempo al tiempo" para mejorar expectativas, asimilar nuevos conceptos, seguir aprendiendo, establecer nuevas relaciones o consolidar para que broten los frutos.

Gestionar el factor tiempo con inteligencia y optimismo es valioso pues se pueden cometer errores de cálculo, malos pronósticos o vacilaciones. Saber esperar es esencial para conseguir objetivos.      

Esperar a que todo encaje mientras se avanza con confianza preparándose y sin dejar de trabajar en la idea para perfeccionar y comprender mejor.

Con paciencia se dedica el tiempo necesario a que todo madure aportando después una sensación gratificante por el trabajo bien hecho. 

Frases hechas como "Tiempo al tiempo", "poco a poco" o "no corras tanto" son el resultado de la sabiduría y de la experiencia y demuestran que el tiempo hace su trabajo y clarifica las cosas y que saber esperar en los negocios también es actuar.

"Perder la paciencia es perder la batalla" Mahatma Gandhi

La Travesía Del Desierto

Muchas veces después de la planificación y la motivación del principio y con el proyecto ya en marcha hay que afrontar la travesía del desierto, una travesía por un terreno impredecible y aparentemente baldío lleno de vaca flacas. Pero hay que contar con esa travesía que forma parte del proceso.

Una situación incómoda y a veces necesaria donde hay que adaptar la realidad al cliente o al sistema de ventas partiendo de la idea original creando las condiciones necesarias para cubrir todos los costes de forma holgada y evitar así esa sensación de trabajar para otros.

La travesía irá quedando atrás con el tiempo junto con momentos de duda e incertidumbre, los imprevistos y las dificultades se irán superando y servirán para madurar el proyecto, establecer nuevas estrategias, atraer clientes y apoyos o para sacar conclusiones que a la postre darán paso al éxito y propiciarán una fuerza imparable. Porque cuando se atraviesa un desierto ya nada te detiene.

En el mundo de los negocios esta travesía puede verse como un reto más que se ha de superar para que aquellos emprendedores con determinación siguan adelante. Porque si hacer negocios fuera sencillo, todo el mundo haría negocios. 

Una idea genial puede quedar atrapada en un desierto y desecharse: J.K. Rowling cayó en depresión y pensó en el suicidio, se quedó sin empleo viviendo de subvenciones mientras escribía en cafeterías pero con determinación decidió salir de aquella situación y siguió adelante con su proyecto de "Harry Potter"

O Edison que en su travesía del desierto particular no desfalleció, a pesar de sus mil intentos fallidos salió victorioso con su bombilla incandescente comercialmente viable.

Mientras haya fe se mantendrá viva la idea y la promesa de éxito y riqueza más allá, como en la travesía del desierto de los israelitas buscando la tierra prometida o como aquellos pioneros en su búsqueda de fortuna que se toparon con territorios desconocidos y hostiles.  

Casualidades Y Serendipias

Las serendipias son hallazgos inesperados que lo cambian todo, descubrimientos fortuitos que se convierten en oportunidades.

Forman parte del azar aunque no son un golpe de suerte propiamente dicho, son el fruto casual de una búsqueda o de unas acciones dirigidas a conseguir unos fines.

Si se analiza como hemos llegado hasta aquí, las decisiones que hemos tomado y las consecuencias que esas acciones han tenido hay que reconocer el peso de las serendipias. Casualidades y serendipias, azar o suerte estarán de nuestro lado cuando haya razones para que se revelen.

La toma de decisiones, la capacidad de búsqueda, la actitud ante la vida, la escucha activa, la observación, la reflexión, el intercambio de ideas etc. son factores que abonan el terreno para que aparezcan nuevas oportunidades.

Posiblemente si Bill Gates no hubiese estudiado en Lakeside School donde en 1.968 había un ordenador, o si Steve Jobs hubiera seguido coqueteando con las drogas e interesándose por la filosofía y se hubiese quedado en India, hoy algunas cosas serían distintas.

Las serendipias pueden surgir en todos los ámbitos, 

el actor Johnny Depp trabajaba como vendedor aunque quería ser músico. Un amigo le invitó a la grabación de una película y cuando el director le pidió que leyera una frase su vida cambió. 

O el cantante Julio Iglesias que era futbolista y tuvo un accidente, le regalaron una guitarra para calmar su angustia... 

Hay serendipias que han cambiado vidas concretas y las hay que han cambiado el mundo por su importancia, descubrimientos por azar, "chiripa" o carambola.

La penicilina fue uno de esos descubrimientos casuales que cambiaron el mundo a mejor.

Cuenta la historia que el médico británico premio Nobel de medicina en 1.945 Alexander Fleming observó tras su vuelta de vacaciones cuando estaba preparando su laboratorio casi siempre desordenado, que había crecido un hongo en un cultivo atrasado, la penicilina.

El caso del farmacéutico John Pemberton que inventó un jarabe para combatir sus problemas digestivos y con el tiempo ese "jarabe" se convertiría en la bebida más consumida del mundo convertida en un producto global, la coca-cola.

Quizás no era lo que buscaban exactamente pero parecía que aquello funcionaba.

"El hombre tiene mil planes para sí, el azar sólo uno para cada uno." Aristóteles

pixabay vectors

La Gratitud

Existen distintos grados de gratitud. 

Las personas sienten gratitud cuando ocurre algo positivo y significativo en sus vidas como por ejemplo cuando ganan un premio de lotería o cuando consiguen el empleo de sus sueños, otras son capaces de sentir gratitud también por las pequeñas cosas del día a día y otras simplemente agradecen por estar vivas ya que consideran que la vida es un regalo.

Otras sienten gratitud incluso en los momentos difíciles que les toca vivir ya que piensan que los desafíos son oportunidades para crecer.

Según la ciencia cultivar la gratitud tiene muchas recompensas, impulsa a la acción, ayuda a mantener la armonía, "obliga" a corresponder al otro,  transmite energía positiva e implica múltiples beneficios para el cuerpo y la mente generando más optimismo, emociones más positivas, más generosidad o más capacidad para la compasión. Al agradecer o recibir agradecimiento van quedando atrás dudas y temores.

 

Se sabe que la gratitud es un antídoto ante el miedo porque influye positivamente en el estado de ánimo, en la calidad de los pensamientos, de los sentimientos y de las creencias.

El reconocimiento laboral en las empresas también significa agradecimiento y fortalece el compromiso de los empleados, suele hacerse individualmente y conlleva muchos más beneficios para la empresa por ejemplo hace sentirse más valoradas a las personas, motiva, estimula, enfoca o mejora los resultados y la productividad.

El reconocimiento es una necesidad humana que desde el punto de vista empresarial es clave para preservar a los mejores profesionales.

La gratitud atrae situaciones que suman en la vida creando una dinámica y una conexión beneficiosa demostrando que en realidad todos somos iguales.

Las personas que por su trayectoria y sus hechos inspiran y enseñan insisten en la importancia que tiene la gratitud porque ellos mismos lo han comprobado, se trata simplemente de que esté presente no ya por educación sino por convicción. El agradecimiento que realmente aporta beneficios no tiene tanto que ver con la acción exterior de "dar las gracias" como con el hecho de "sentir las gracias", es un sentimiento interior.

Hay personas ingratas, frías emocionalmente y con escasa empatía que consideran que no tienen ninguna razón para mostrar agradecimiento. No creer en la gratitud puede indicar una mentalidad de carencia o una lógica primaria, quien no sabe agradecer lo que tiene y solo vive pendiente de lo que no tiene elige la amargura como destino. 

"La gratitud no es solo la más grande de las virtudes, sino la madre de todas ellas." Cicerón 

El Zapatero Persistente y Optimista

Hoy las fábricas de calzado utilizan máquinas basadas en la suya, máquinas que supusieron un paso de gigante y que revolucionaron y modernizaron la industria del calzado cuando pasaron de producirse 50 zapatos al día artesanalmente a producirse el doble. Versiones mejoradas de su máquina pronto producirían hasta 700 zapatos diarios reduciendo los costes de fabricación y los precios y mejorando las condiciones laborales y los salarios.

Jan Ernst Matzelinger(1.852-1.889) también es recordado por su persistencia y optimismo en aquella sociedad tan injusta y tan dura llena de prejuicios que le tocó vivir.

                                  Dominio Público  

Nació en La Guayana holandesa (Surinam) hijo de un ingeniero holandés que le brindó una buena educación y que era el encargado de las maquinarias del gobierno, su madre era negra esclava originaria de La Guayana. 

Con 10 años fue aprendiz en los negocios dirigido por su padre donde mostró interés y talento, y a los 19 embarcó hacia Filadelfia donde estableció su residencia.

Dibujo de una de las máquinas patentadas por Matzeliger (1.883) Dominio Público

Trabajó en diversos ámbitos, encontró un empleo en una fábrica de calzado donde ya estaba dándole vueltas a su proyecto y nunca dejó de aprender. Perfeccionó el idioma inglés (su lengua nativa era el holandés) y se mudó a Lynn cerca de Boston donde la industria del calzado florecería sobretodo a partir de la Revolución Industrial ya se usaban las primeras máquinas de coser para unir suelas y dispositivos para coser de arriba a abajo. Cortaban y tachonaban pero buena parte de la fabricación seguía siendo manual.

Muchos creían que era imposible automatizar todo el proceso, pero Matzeliger se involucró y se negó a creer en imposibles.

Pasó mucho tiempo desarrollando su máquina y recibió poco aliento, cuando la dio a conocer el público se rió de él pero fiel a su actitud, a su persistencia y optimismo no se desanimó, buscó inversores para financiar la patente, el coste de la demostración y el perfeccionamiento de aquella máquina que acabaría con la producción manual.

Vendió los derechos de la patente a cambio de acciones en empresas que se fusionaron creando la United Shoe Machinery Corporation que dominaría la industria de fabricación de calzado de Estados Unidos.

Jan Ernst Matzeliger murió prematuramente, no vivió lo suficiente para ver el verdadero impacto de su invento en la industria del calzado. 

Sacrificó su salud trabajando horas agotadoras y en el verano de 1.886 con 37 años lo que parecía un resfriado era tuberculosis, a eso no pudo sobreponerse. Dejó su capital a la única congregación religiosa de la ciudad que admitía negros.

Entre otros honores fue reconocido con la Medalla de Oro y el Diploma de la Exposición Panamericana de 1.901, su congregación religiosa le honró con una estatua en el centro de la ciudad y la ciudad de Lynn puso su nombre a un puente.

El invento de Matzalinger fue el más importante para la industria del calzado, sin embargo debido al color de su piel no fue reconocido como corresponde durante mucho tiempo.