El Don De La Espiritualidad

Dicen que cada persona ha venido al mundo con un don innato, especial, una característica única que puede aportar más felicidad.

Hablando con un buen amigo sobre este tema de dones y talentos, le pedí que me hiciera una lista con los dones que había observado en mí si es que había observado alguno.. 

Fue muy amable y me hizo con gusto una lista interesante, pero no quedé conforme ya que de esas cualidades que según él tengo, ninguna me apasiona. 

Esta es la lista de dones/cualidades que me hizo mi amigo:

El don de la iniciativa,

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El don de la paciencia,

El don de la inteligencia,

El don de aprender,

El don de escuchar,

El don de la humildad,

El don de la sensibilidad,

El don de la empatía,

El don de la alegría,

me dijo que al don de la alegría le doy poca importancia y que con un enfoque más alineado con la alegría a pesar del mundo en que vivimos sería mejor para mí..  Sin embargo yo buscaba otra clase de don, porque ninguno de los de la lista que hizo mi amigo me hacía vibrar ni nada parecido.

a través de la reflexión positiva he conseguido identificar el don que buscaba, un espacio donde confluyen las cosas que me encanta hacer con las que se me dan bien y así por fin he descubierto aquello que me puede hacer vibrar o que se acerca bastante a ello.

Es el don de la espiritualidad laica, que sin dogmas ni religiones se refiere a la libertad, al crecimiento interior, al Conocimiento, a la naturaleza, a la ética, a la meditación etc etc..

Me hice preguntas  para descubrir lo que más valoro, preguntas poderosas que estimulan la producción de serotonina, aumentan las emociones positivas, la motivación, la autoestima o el agradecimiento etc.

Ha sido a partir de preguntas poderosas cuando la humanidad ha evolucionado y gracias a las respuestas obtenidas y a las acciones derivadas de esas preguntas se han alcanzado grandes objetivos que han cambiado el mundo a mejor.

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preguntas como: ¿Qué harías contento aunque no te pagaran?, ¿qué es lo que haces que siempre te dan las gracias?, ¿qué cosas disfrutabas cuando eras un niño? Quizá con el paso del tiempo los miedos y las limitaciones te han impedido avanzar en algún aspecto.. 

Mientras buscaba también prestaba atención a lo que admiro de otras personas.. todavía lo hago.

Pensaba que algún día llegaría a descubrir mi don innato ese que iba a ser especial, el don que faltaba en la lista que hizo mi amigo. Ese día ha llegado, he descubierto el don de la espiritualidad, el que puede aportar más felicidad.  

Aunque hubiese pasado la vida buscando no hubiera importado,  porque la felicidad es una cualidad evasiva y cuando la buscas no la sueles encontrar..

Decir No No Es Fácil

Recibo demasiadas llamadas de vendedores de seguros, o de vendedores de servicios de telefonía e internet que quieren que cambie de proveedor, o me llaman para que cambie de compañía de gas, de luz etc. Conmigo no pueden.

La clave está en aprender a decir "no" con claridad y sin dar explicaciones que a la postre podrían servir para que el vendedor, que siempre antepondrá sus necesidades a las mías, me lleve a su terreno y me haga perder más tiempo.

Saber decir "no" con asertividad y sin excusas puede suponer que me dejen en paz sin herir sensibilidades ni perjudicar a nadie. Decir "no" cuando corresponde impulsa la libertad, disminuye el estrés, aumenta la creatividad y fortalece el enfoque en lo propio, es una señal de coherencia entre sentimientos, pensamientos y acciones.

Agradar a todos supone un desgaste enorme.

Otros contactan a través de redes sociales "invitando" a formar parte de planes de negocios económicos, esos que no se cumplen casi nunca que consisten en vender determinados productos o servicios que una empresa provee para crear redes de consumidores y de asociados. Un modelo de negocio también llamado marketing de referidos o multinivel.

Presentan el negocio explicando como funciona y que hay que hacer para ganar dinero.

Se firma un contrato mercantil, "un código ético" y unas políticas de comercialización, hay que pagar una cuota o licencia mensual / anual para iniciarse en el negocio y poder acceder al plan de ganancias o de compensación que estipula la empresa y que va a determinar las comisiones que se cobran según los objetivos alcanzados, un plan que ha de ser atractivo y pensado para seducir.

Pagar cuotas, comprar y consumir productos (autoconsumir), vender, crear redes de consumidores que se comprometan a hacer un gasto mensual, reclutar a más personas que a su vez hagan lo mismo, paguen, compren, consuman, vendan, hagan redes de consumo y recluten. Así sucesivamente.. cuanto más "engrasado" esté el sistema mejor será para el negocio.

Al principio, con unas aspiraciones económicas elevadas que a la larga no se cumplen (casi nunca) y con afán de reclutar para construir una red, se transmite a los prospectos la idea de que es un negocio fácil de hacer,  o que con una red de consumo sólida el dinero llegará en "piloto automático" o que una oportunidad de negocio así no se debe dejar escapar. O dicen que si entras a formar parte del negocio y te comprometes, en el futuro tus descendientes heredarán las comisiones o los ingresos residuales correspondientes a tu red. Afirmaciones que pueden parecer creíbles pero que son una ingenuidad utilizando un calificativo benevolente.

En realidad son ardides pues la teoría es una cosa y la realidad es otra distinta.

Muchas veces decir "no" a una propuesta es más difícil de lo que parece cuando se utilizan técnicas de persuasión sin tener en cuenta los auténticos deseos, inquietudes o necesidades de la otra persona.

NO

Un "no" rotundo sin dejarse convencer pero con amabilidad y educación a pesar de la presión denota una buena autoestima, eso permitirá decir "sí" cuando llegue el momento.

Si no hay disposición ni compromiso tampoco habrá resultados positivos, sólo a través de la transparencia, de la sinceridad se puede intuir cual será una experiencia plena y de largo recorrido.

Sobre los negocios multinivel me quedo con los programas de formación y capacitación que imparten las empresas, y con las experiencias valiosas vividas con compañeros gente inquieta y optimista que está de paso para aprender y relacionarse. Ambiciosos en el buen sentido de la palabra, bien preparados y con buen enfoque para el apasionante mundo de los negocios.

"Lo más importante que aprendí después de los 40 años fue a decir no cuando es no." Gabriel García Márquez

Las Agendas De Papel

Las agendas, herramientas imprescindibles para gestionar correctamente el tiempo valen su peso en oro. Optimizar no es poca cosa porque cuando gastamos un día tenemos un día menos para gastar. 

 

Puede parecer que las agendas de toda la vida están obsoletas como tantas cosas superadas por la tecnología pero nada más lejos de la realidad, siguen vigentes utilizándose y ofreciendo importantes ventajas. 

Los contactos, las citas, las tareas pendientes.. cuando se ven plasmados de puño y letra se gana en eficiencia. Con el uso adecuado de las agendas clásicas, se visualizan mejor los propósitos se prevé mejor y se mejora en planificación.

planificar estimula la memoria y la imaginación y se crea algo propio aportando una sensación de privacidad gratificante sin depender de conexiones, baterías o contraseñas. 

Una agenda de papel con anillas permite ir añadiendo hojas y no se agota facilmente, dentro suele haber hojas sin fechar al principio o al final que en todo caso pueden servir de mucho es un espacio disponible donde abrir la mente, reflejar las metas anuales, las ideas, los pensamientos o detalles importantes.

La organización y la planificación son claves para la efectividad y la productividad, para eso son las agendas para llevar siempre el control y no preocuparse de olvidos o para ser mejores y más profesionales en lo nuestro.

Cuando se convierte en compañera de viaje y se consulta a menudo se hacen bien las cosas, la agenda mejor en tierra que en la nube.

"La mayoría de la gente fracasa no por falta de talento, dinero u oportunidad fracasa porque nunca planifica por escrito" Robert H. Schuller

La Ley Del Menor Esfuerzo

El viejo paradigma va perdiendo fuelle, el clásico concepto "trabajo duro" está sobrevalorado. Ahora trabajar más va contra la ley del mínimo esfuerzo una ley que verifica que más trabajo no significa más compensación económica ni conseguir los objetivos deseados más pronto. 

Existe la habilidad natural de conseguir mejores resultados con menos recursos o de ser más eficientes, de resolver problemas minimizando el trabajo total destinando el menor esfuerzo posible o el menor gasto de energía para lograr un propósito. 

Por ejemplo hacer visitas comerciales sin organización previa, sin enfoque o sin inspiración va a suponer trabajar más tiempo y vender menos porque la ley del mínimo esfuerzo así lo dice y es inmutable, sabia y no falla. Se basa en el hecho de que la inteligencia de la naturaleza hace que todo funcione con facilidad eliminando la resistencia, la oposición o la negación y es aplicable también a la naturaleza de las personas. Para optimizar los recursos hacia los objetivos marcados.

Aunque la mente y el sistema en el que vivimos tienden a atrapar con viejos paradigmas, la ley del menor esfuerzo simplifica las cosas.

Deepak Chopra destacado escritor y médico la describe como una ley vilipendiada que no predispone a la inactividad sino que enfoca para actuar de un modo más efectivo utilizando la inteligencia.

Se habla mucho del empeño, del ahínco cuando se quiere conseguir un fin y muchos creen que los objetivos por los que vale la pena comprometerse y luchar se consiguen a través de más esfuerzo y de trabajo duro. 

Sin embargo no se reflexiona sobre la ley del menor esfuerzo ya que en ámbitos como el laboral por ejemplo, no se entendería.

Durante los años de prosperidad en el sector de la construcción todo fluía y había capacidad de ahorro y trabajo de sobra. 

Se vendía casi todo lo que se construía porque los bancos con sus políticas expansivas daban créditos hipotecarios alegremente favoreciendo junto con otros factores la creación de la "burbuja inmobiliaria", un incremento explosivo de los precios de los bienes inmuebles.

Cuando se paralizó la actividad económica y los bancos dejaron de financiar llegó el desempleo, el endeudamiento, la depresión o la crisis. 

Una época distinta de cambios donde había que reinventarse o morir en el intento, ya nada volvería a ser lo mismo.

Adaptarse a la nueva situación después del aquel tiempo de bonanza tenía que ser la clave. 

Una de las características de las personas emprendedoras es que hacen todo lo posible para que sus ingresos no provengan necesariamente de un trabajo a cambio de un sueldo y muchas observaron al tiempo que perdían sus empleos o quebraban sus empresas cómo se desplomaban los precios de la vivienda.

Vieron la oportunidad de comprar en zonas masificadas de las grandes ciudades para hacerse con activos, ponerlos en el mercado de alquiler y así obtener rendimientos económicos recurrentes.

La ley del menor esfuerzo es aplicable porque está conectada con la naturaleza, es su energía y su inteligencia y funciona con dosis de pasión, confiando en la abundancia haciéndose inmune a las críticas o perdiendo el miedo a los desafíos.